Potkáte muže, ze kterého jste unesená. Uhrane vás, rozumíte si, hoří mezi vámi vášeň. Za pár měsíců ale přijde místo happy endu nečekaný konec. Co se vlastně stalo?
1 Je velmi okouzlující.
Od začátku je z vás úplně nadšený, až vás to překvapuje. Je to proto, že emocionálně nedostupný muž umí jen vztahy založené na rychlé intimitě, která se ale pak vyčerpá a dotyčný jde zas o dům dál.
2 Je sobecký a je rád, když se ve vztahu děje všechno podle něho.
Je nesvůj, když chcete, aby bylo něco podle vás. Je zvyklý, že se vše točí okolo toho, jak těžký měl den v práci či jakou má náladu. Málokdy se zeptá vás, jak se vlastně máte.
3 Emocionálně nedostupný muž není schopen hlubšího vztahu.
Když ho poznáte blíž, dojde vám, že vás k sobě nepustí. Vážným rozhovorům se vyhýbá, nic nechce řešit, nebo zarytě mlčí. Jenže vy jste na něj koukala přes růžové brýle a přehlížela varovná znamení.
4 Říká, že je příliš komplikovaný na to, aby měl dlouhodobý vztah.
Věřte mu, tohle není póza, ale záblesk upřímnosti. Nemyslete si, že ho předěláte, zachráníte a on vás odmění tím, že se vám otevře a naváže s vámi hluboký vztah.
Emocionálně nedostupný muž má vnitřní problémy, proč mu vztahy nejdou. A musí na nich pracovat, sám či s pomocí psychologa.
5 Všímejte si, jak se chová k ostatním.
Vysmívá se lidem, kteří žijí jiným způsobem života, nebo je nepovažuje za sobě rovné? Bývá arogantní k obsluze? Pomlouvá své kolegy? Představte si, že jednou pohrdání, zlost a strach, které v sobě skrývá, namíří proti vám.
6 Stěžuje si na své bývalé partnerky.
Říká, že byly hysterky a neměly pochopení pro něj a jeho způsob života. Je v pořádku bavit se, proč to nevyšlo v předchozích vztazích. Jakmile ale začne očerňovat svoje expartnerky, vezměte nohy na ramena. Chyba nebyla v nich, ale v něm.
7 Ozve se, jen když chce.
Nejdřív vám píše celé dny, ale pak najednou otočí a chová se, jako když skoro neexistujete? Emocionálně nedostupný muž nechápe, jak se má ve vztahu chovat, neumí se vám odevzdat a vytrvat.
Neztrácejte čas tím, že ho budete předělávat. Nejde to..
